Stell dir vor, du wachst morgens auf und die Welt ist ein bisschen gerechter, grüner und friedlicher. Klingt utopisch? Vielleicht. Aber genau diese Vision steckt hinter den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen. 17 Ziele, die zeigen, wie wir gemeinsam die großen Herausforderungen unserer Zeit – von Klimawandel über Armut bis hin zu Ungleichheit – meistern können.
Gemeinsam für eine bessere Welt
Unsere Welt steht vor großen Herausforderungen: Klimawandel, Armut, Hunger, Ungleichheit, Umweltzerstörung prägen den Alltag vieler Menschen. Kein Land kann diese Probleme allein lösen. Deshalb haben sich 193 Staaten zusammengetan, um einen gemeinsamen Fahrplan für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Aus diesem Zusammenschluss entstanden die 17 SDGs, die als globaler Kompass zeigen, wie wir die großen Herausforderungen unserer Zeit gemeinsam angehen können.
Diese Ziele beziehen sich auf alle Lebensbereiche: Umwelt, Wirtschaft, Gesellschaft und Governance. Sie sollen sicherstellen, dass alle Menschen gut leben können – und zwar dauerhaft. Sie gehen weit über Klima- oder Wirtschaftsthemen hinaus und berücksichtigen das große Ganze: Menschenrechte, Bildung, Gesundheit, Frieden und Gerechtigkeit sowie Chancengleichheit.
Wie die enviaM-Gruppe die SDG-Ziele umsetzt
Die SDGs sind für uns als enviaM-Gruppe nicht nur ein theoretisches Konzept, sondern ein klarer Handlungsauftrag. Nachhaltigkeit beginnt bei jedem Einzelnen und ist fest in unserer ESG-Strategie (Environment, Social, Governance) verankert. Wir haben die SDGs analysiert und priorisiert: Wo können wir den größten Beitrag leisten?
- Gesundheit und Wohlergehen (SDG 3)
Mit Vision Zero wollen wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gesund und sicher nach Hause gehen. Dazu gehören eine Ersthelferquote von 100 Prozent, eine gelebte Caring Culture und vielfältige Gesundheitsangebote. - hochwertige Bildung (SDG 4)
Wir fördern Bildung intern und extern durch nachhaltiges Engagement in Kitas, Schulen und Hochschulen. Projekte wie „Natur zum Anfassen“ brachten bereits über 46.000 Kindern Flora und Fauna näher. Zusätzlich bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeiter an. - Geschlechtergleichheit (SDG 5)
Geschlechtergleichheit leben wir durch Initiativen wie unseren internen Diversity Circle sowie unser Frauennetzwerk mit über 300 Mitgliedern. Der Frauenanteil in der enviaM-Gruppe liegt bei 35 Prozent.
- bezahlbare und saubere Energie (SDG 7)
Die enviaM-Gruppe treibt den Ausbau erneuerbarer Energien konsequent voran. In unserem Netzgebiet sind bereits über 12.000 Megawatt installiert, und jährlich kommen rund 2,3 Gigawatt hinzu. Gleichzeitig bieten wir unseren Kunden nachhaltige Produkte wie Solaranlagen, Wärmepumpen und Wallboxen an und entwickeln Dekarbonisierungslösungen für Kommunen und Unternehmen, um die Energiewende aktiv zu unterstützen. - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (SDG 8)
Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Wirtschaften ist für uns selbstverständlich. 93 Prozent unserer Investitionen entsprechen den Kriterien der EU-Taxonomie, was unsere langfristig orientierte, ökonomische und gleichzeitig nachhaltige Strategie unterstreicht. - weniger Ungleichheiten (SDG 10)
Diversität und Gleichbehandlung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Initiativen wie der Diversity Circle und die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt fördern respektvolles Miteinander. Unser Lieferantenkodex sichert Menschenrechte und faire Arbeitsbedingungen und Mitarbeitende aus 29 Nationen bringen vielfältige Perspektiven in die enviaM-Gruppe ein.
- nachhaltige Städte und Gemeinden (SDG 11)
Wir unterstützen aktiv die kommunale Wärmewende in unserer Region und tragen so zur lokalen Wertschöpfung bei. Im Jahr 2024 betrug diese rund 2 Milliarden Euro, wodurch etwa 19.000 Arbeitsplätze gesichert werden konnten.
Außerdem engagieren wir uns nachhaltig: 95 ehrenamtliche Projekte von Mitarbeitern wurden in 2024 umgesetzt sowie über 9.000 Bäume im Versorgungsgebiet gepflanzt. - nachhaltiger Konsum und Produktion (SDG 12)
Wir achten auf ressourcenschonende Prozesse. An 23 Verwaltungsstandorten wurden Photovoltaikanlagen mit einer Leistung von insgesamt rund 1.300 Kilowatt-Peak installiert. Außerdem wählen wir unsere Lieferanten nach hohen ESG-Standards aus, um nachhaltiges Wirtschaften entlang der gesamten Lieferkette zu gewährleisten. - Maßnahmen zum Klimaschutz (SDG 13)
Beim Klimaschutz setzen wir auf den Ausbau Erneuerbarer Energien und den Ersatz fossiler Energieträger für Kunden, Kommunen und an unseren eigenen Standorten. Im Jahr 2024 konnten wir durch den Anschluss erneuerbarer Energien, Smart Meter, kundenbezogene Grünstromnachfrage sowie die Wärme- und Stromerzeugung aus Biomasse, Wind und Sonne über 12 Millionen Tonnen CO₂-Emissionen einsparen. Zusätzlich pflegen wir ein ökologisches Trassenmanagement auf 760 Hektar Fläche unter Hochspannungsleitungen, um Flora und Fauna in unserem Versorgungsgebiet zu schützen.
Fazit: Die SDGs sind für uns ein praktischer Leitfaden für Entscheidungen, Investitionen und Innovationen. Schritt für Schritt tragen wir dazu bei, dass die Vision einer gerechteren, grüneren und friedlicheren Welt Realität wird.
Mehr zum Thema Diversität in der enviaM-Gruppe erzählt Diversity-Managerin Renate in diesem Beitrag. Und ESG-Manager Felix gibt hier einen Einblick, wie wir eine nachhaltige Energiezukunft gestalten.
