Die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter der enviaM-Gruppe steht an erster Stelle. Ein sicheres Arbeitsumfeld bildet die Grundlage unserer täglichen Arbeit und ist Voraussetzung dafür, dass wir als Unternehmen erfolgreich sein können. Genau deshalb haben wir als enviaM-Gruppe am 9. Februar gemeinsam mit dem gesamten E.ON-Konzern einen bewussten Moment des Innehaltens geschaffen – den Safety Stop: Unter dem Motto „Heute sicher handeln. Morgen gesund erleben.“ standen einen Vormittag die Themen Sicherheit, Gesundheit und Verantwortung im Arbeitsalltag im Fokus.
Heute sicher handeln. Morgen gesund erleben.
Der Safety Stop ist ein bewusst geschaffener Raum, um sich mit dem Thema Arbeitssicherheit auseinanderzusetzen. Ziel ist es, unser aller Arbeiten noch sicherer zu gestalten und füreinander Verantwortung zu übernehmen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand das Innehalten, der Austausch mit den Kollegen und das gemeinsame Weiterentwickeln unserer Sicherheitskultur.
Rund 3.300 Mitarbeiter der enviaM-Gruppe sowie 330 Vertreter von 177 Partnerfirmen haben aktiv am Safety Stop teilgenommen. Und die Resonanz war überwältigend: Über 90 Prozent der Teilnehmer haben den Safety Stop mit sehr gut bewertet.
Auf Nummer sicher gehen
Gesundheit und Sicherheit betreffen jeden Einzelnen von uns.
Insbesondere beim Umgang mit elektrischen Anlagen ist im Arbeitsalltag höchste Vorsicht geboten. Nichtsdestotrotz können Arbeitsunfälle in allen Bereichen passieren – ganz gleich ob im Büro oder unterwegs im gewerblichen Umfeld. Oft sind es dabei die kleinen Dinge, die große Wirkung erzielen – den Handlauf beim Treppensteigen zu benutzen, das Handyklingeln beim Autofahren zu ignorieren oder Kolleginnen und Kollegen auf potenzielle Gefahren hinzuweisen.
Ein starkes Zeichen für mehr Arbeitssicherheit ist unsere Ersthelferquote, die wir zuletzt enorm gesteigert haben. Aktuell sind knapp 90 Prozent aller Mitarbeiter der enviaM-Gruppe als Ersthelfer ausgebildet.
Gemeinsam vor Ort. Gemeinsam im Fokus.
Nach dem zentralen Livestream zum Safety Stop mit wichtigen Botschaften der Vorstände und Führungskräfte ging jedes Team im Anschluss gemeinsam in den Austausch.
In interaktiven Praxisformaten, die individuell für jeden Bereich ausgewählt wurden, arbeiteten die Teams – auch mit unseren Partnerfirmen – zu Themen wie mentaler Gesundheit, persönlichen Ankern für mehr Gesundheit oder typischen Alltagssituationen. Dabei stand der offene Dialog im Mittelpunkt und zeigte, welche Kraft entsteht, wenn ein ganzes Unternehmen innehält, reflektiert und Verantwortung übernimmt.
Füreinander hinschauen. Voneinander lernen.
Schnell wurde klar, dass Sicherheit mehr ist als Arbeitsschutz. Auch mentale Gesundheit spielt eine zentrale Rolle. Steigende Anforderungen und hohe Arbeitsdichte erfordern Aufmerksamkeit füreinander und den Mut, Veränderungen anzusprechen.
Arbeitssicherheit ist keine Chefsache: Jeder trägt Verantwortung für sich selbst und für andere. Führungskräfte haben eine besondere Vorbildrolle, doch Sicherheitskultur lebt vom Mitmachen aller.
Dranbleiben im Arbeitsalltag
Dieser bewusste Moment war kein Endpunkt. Entscheidend ist, die Impulse aus dem Tag in den Arbeitsalltag zu tragen und aufmerksam zu bleiben. Gesundheit und Sicherheit entstehen durch unser tägliches Handeln. So sorgen wir gemeinsam dafür, dass alle Mitarbeiter jeden Tag so gesund nach Hause kommen, wie sie morgens zur Arbeit gegangen sind.
Wir in der enviaM-Gruppe leben, reflektieren und entwickeln HSE – also Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz – weiter, wie beispielsweise beim „Tag der Sicherheitsbeauftragten“.
Weil Gesundheit unser wichtigstes Gut ist, steht unsere Diplom-Psychologin Bianka allen Mitarbeitern als Ansprechpartnerin bei Fragen zu mentaler Gesundheit zur Seite. Für Azubis ist Sozialpädagoge Andreas Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen. Beide erzählen im Interview über ihren Arbeitsalltag bei der enviaM-Gruppe.
Mehr Informationen zum Arbeits- und Umweltschutz in der enviaM-Gruppe findest du auf unserer Website.
