Fast 90 Prozent Ersthelferquote: Warum Erste Hilfe bei der enviaM-Gruppe selbstverständlich ist
Erste Hilfe braucht Wissen, Übung und die Bereitschaft zu handeln. Als enviaM-Gruppe haben wir unsere Ersthelferquote in den vergangenen zwei Jahren deutlich gesteigert. Dahinter steht ein klarer Anspruch: Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sollen sicher arbeiten können.
Sicherheit als Teil des Arbeitsalltags
Sichere Arbeit entsteht nicht allein durch Regeln und Vorgaben. Entscheidend ist, wie Verantwortung im Alltag gelebt wird. Genau hier setzt die enviaM-Gruppe an. In nur zwei Jahren ist unsere Ersthelferquote von 37 Prozent auf fast 90 Prozent gestiegen. Unter den Führungskräften liegt sie sogar bei 92 Prozent.
Es gibt viele Regeln, Richtlinien und Vorschriften, um unsere Arbeit sicher zu machen. Wirklich ent-scheidend ist aber, wie wir diese leben und umsetzen. Deshalb haben wir die 'Vision 0' ins Leben gerufen. Sie symbolisiert unser großes Ziel: Keine Arbeitsunfälle mehr. Jeder, der bei oder für uns in der enviaM-Gruppe arbeitet, verlässt seinen Arbeitsplatz sicher und gesund.
Warum wir über gesetzliche Vorgaben hinausgehen
Je nach Betriebsart schreiben gesetzliche Regelungen nur einen vergleichsweise kleinen Anteil an Ersthelfern vor. Als enviaM-Gruppe setzen wir bewusst einen anderen Maßstab. Unser Ziel ist eine flächendeckende Ersthelferqualifikation.
Der Gedanke dahinter ist einfach: Erste Hilfe soll kein Spezialwissen sein, sondern eine Fähigkeit, auf die jeder im Ernstfall zurückgreifen kann – im Job genauso wie im privaten Umfeld. Daher erhalten alle unsere Mitarbeiter eine umfassende Schulung.
Was Du in den Ersthelferschulungen lernst
In unseren Schulungen geht es um Situationen, die plötzlich auftreten können und schnelles Handeln erfordern. Du lernst, eine Unfallsituation richtig einzuschätzen und ruhig zu reagieren. Theorie und Praxis greifen dabei eng ineinander.
Typische Inhalte sind unter anderem:
- vorbeugende Maßnahmen, damit Unfälle gar nicht erst entstehen
- richtiges Verhalten bei Unfällen und medizinischen Notfällen
- prüfen von Bewusstsein, Atmung und Kreislauf
- Wiederbelebung mit Herzdruckmassage und Beatmung
- sicherer Einsatz eines Defibrillators
- Versorgung von Wunden, Blutungen, Verbrennungen und Verletzungen
- absichern von Unfall- und Gefahrenstellen
- besonderer Fokus auch auf Unfälle im Zusammenhang mit Strom
Der Schwerpunkt liegt auf praktischen Übungen, damit Abläufe im Ernstfall nicht neu sind, sondern sicher sitzen. Ob Herzdruckmassage oder stabile Seitenlage – wer es einmal geübt hat, weiß, wie es sich anfühlt und hat weniger Hemmungen, die gelernten Griffe einzusetzen. Denn wie wir wissen, zählt in Notsituationen jede Minute.
So erhöhen wir kontinuierlich die Quote
Um die hohe Ersthelferquote zu erreichen, setzen wir auf ein klares und verlässliches Vorgehen:
- regelmäßige Schulungen an allen großen Standorten
- transparentes Reporting der Teilnahmequoten
- gezielte Nachsteuerung bei Neueinstellungen oder Terminlücken
- sichtbare Vorbildfunktion unserer Führungskräfte
Eine begleitende interne Kommunikation sorgt dafür, dass Erste Hilfe im Arbeitsalltag präsent bleibt.
100 Prozent in der Praxis zu erreichen, bleibt eine Herausforderung.
Neue Einstellungen, wie beispielsweise zum Start des Ausbildungsjahres, wirken sich kurzfristig auf die Quote aus. Trotzdem geht die Entwicklung klar nach oben: 2024 lag sie noch bei 70 Prozent. Heute berichten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, dass sie ihr Wissen in konkreten Situationen anwenden und aktiv helfen konnten. Und genau das wollen wir bewirken. Denn jeder ist dankbar, wenn ihm in Notsituationen jemand zur Seite steht.
Fazit
Fast 90 Prozent Ersthelferquote sind kein Selbstzweck. Sie stehen für einen pragmatischen Umgang mit Sicherheit und für die Überzeugung, dass gute Vorbereitung den Unterschied macht. Als enviaM-Gruppe arbeiten wir weiter daran, Erste Hilfe fest im Arbeitsalltag zu verankern.
Alle Beiträge zur enviaM-Gruppe als Arbeitgeber findest du hier. Verantwortung endet für uns nicht beim Thema Sicherheit: Was wir als enviaM-Gruppe 2025 beim Thema Nachhaltigkeit erreicht und welche Ziele wir uns für 2026 gesteckt haben, erfährst du in diesem Beitrag.
